Kedves elintézzük.hu!
Kérdéssel fordulnék Önökhöz.
Még nem vagyok jártas az ilyen dolgokban, mivel az első gyermekem várom.
Valamivel több mint 1 éves munkaviszonyom lesz jövő év január 31-én, amikor megszűnik. Március elején fogok szülni, addig a nőgyógyász és a háziorvos felvesz táppénzre, és a szülés napjától kezdeném a szülési szabadságot.
Megvan a 180 nap biztosított munkaviszonyom, de január és március eleje között táppénzen leszek. Szülés után így milyen járandóságaim lesznek?
Köszönöm a segítséget. Andi
Kedves Andi, -
örülünk, hogy időben írt, mert így tanácsainkkal előzetesen tudjuk segíteni az ellátásokhoz szükséges lépéseit.
Ugyanis szükség lesz módosításra az Ön által tervezettekhez képest.
Abban az esetben, ha 2010. január 31-én megszűnik a munkaviszonya, akkor az orvosa három napon belül (És ezt nagyon szigorúan tartsa be!) valóban ki tudja Önt írni táppénzre. Csakhogy ez - a munkaviszony megszűnését követő - ún. passzív táppénz már csak legfeljebb 30 napig vehető igénybe.
Tehát a szülésig nem lehet semmiképp táppénzen, Andi.
A szülés várható időpontja előtti 28. naptól már igényelhető a terhességi-gyermekágyi segély, abban az esetben, ha Ön a szülés időpontjában biztosított lesz. Ugyanis a jelenlegi szabályozás szerint a 180 napnyi biztosítotti jogviszony megléte mellett ez a másik szükséges feltétele a tgyás-nak. Tehát az Ön esetében, kedves Andi, minden nap számít: kérjük, írja meg pontosan a szülés várható időpontját, hogy ajánlani tudjunk megoldási lehetőségeket!
Alanyi jogon anyasági támogatásra és családi pótlékra lesz jogosult, de ezt lehet, hogy tudja, még első babát váró kismamaként is. Ha az igénylésekkel kapcsolatban mégis lenne bármilyen kérdése, írjon nyugodtan!
