Kisfiam január elején tölti be a 2. évet. Szeretnénk, ha a második gyerekünk
kb. a Gyes lejártának idején születne, addig nem mennék vissza a
közalkalmazotti főállásomba (szülést megelőzően majdnem 4 év munkaviszony),
hanem saját betéti társaságomban dolgoznék heti pár napot.
Úgy tudom, hogy amennyiben nincs más jövedelem, folyamatos GYEd, Gyes
mellett, a következő babánál is a legutolsó aktív munkaviszony (esetemben
az első szülés előtti) alapján számolják a juttatásokat, tehát ugyanazt az
összeget kapnám, mint most.
Kérdésem a következő: ha a cég nevére számlázott bevételből nem veszek ki
személyes jövedelmet (tehát nem jelenik meg nálam ebből származó pénz) a
Gyes idején, a második gyereknél számított juttatás alapja a
közalkalmazotti jogviszonyból származó utolsó jövedelmem marad-e? Illetve,
problémát jelenthet-e az, hogy-bár nem venném ki a pénzt- a cégből csak
nekem van az adott tevékenység végzését lehetővé tevő szakképzettségem?
(Magyarán, elhiszi-e nekem a MÁK, hogy nem volt jövedelmem?)
Válaszukat előre is köszönöm: Bogi