4 komment
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
timeab 2010.01.07. 15:42:14
Jelenleg itthon vagyok a 2.gyermekemmel gyeden. Idén június 2.-án betölti a 2 évet, bölcsibe megy szeptembertől és én szeretnék elmenni dolgozni. 2 gyermekemre mivel asztmások és tejérzékenyek is, járni fog az emelt családi pótlék és 10 évig gyesen lehetek, ha jól tudom. A régi cégemhez nem tudom visszavesznek-e, de bejárni már nem nagyon tudok, mert elköltöztünk és nem is biztos, hogy megérné anyagilag. Elmehetek-e máshová dolgozni, úgy hogy megmarad a munkaviszonyom 10 évre a régi cégnél a gyes miatt, vagy fel kell akkor mondanom? Nagyon kuszán írtam, de hátha ki tudnak rajta igazodni! Vagy ha tudnak tanácsolni valami más megoldást azt megköszönöm!
Üdvözlettel: Tímea
elintézzük.hu 2010.01.09. 12:24:51
nem lehet könnyű az életük a speciális diétával, sőt, olcsó sem, hiszen a tejérzékenyeknek való élelmiszerek nagyon drágák, tudjuk!
Nyilván szükségük is van a gyes melletti munkabérre, érthető.
- Jól tudja, Tímea, a gyes a tartósan beteg gyermek 10. életévének betöltéséig jár.
- Elmehet új céghez dolgozni, nem kell fölmondania a régi cégénél, de be kell jelenteni nekik.
- Nyilván ódzkodik ettől is, mert attól tart, hogy akkor meg fölmondanak. Nos, tudnia kell,
hogy a gyes időtartama alatt (és utána még 30 napig) felmondási védelem alatt áll! Akkor is,
ha dolgozik! Akkor is, ha másik cégnél dolgozik!
Tehát nyugodtan írja meg a régi munkáltatójának egy ajánlott-tértivevényes levélben –
kedvesen megfogalmazott magyarázattal:)
ha van még ideje olvasgatni, a gyes melletti munkavégzés melletti táppénzjogosultságra vonatkozó tudnivalókról további információkat talál a blogban!
Üdvözöljük, és várjuk további kérdéseit is, ha lesznek!:)
üdvözlettel
Az Elintézzük.hu csapata
Samu (VT) · http://vastrabant.hu 2010.01.12. 10:41:58
Decemberben múlt egyéves a lányunk, felmerült az a verzió, hogy februártól vagy márciustól én lennék vele otthon gyed-en, majd ősztől (akkor írathatjuk be bölcsibe) én kérném a gyest is munka mellett.
Hogyan bonyolítható ez a dolog, mi a pontos menete az ügyintézésnek?
Segítségüket előre is köszönöm.
Lau
elintézzük.hu 2010.01.14. 00:19:06
Fehér hollóként köszöntjük itt a levélírók között :), remélve, hogy ezen fölbátorodva más apuka is tollat ragad majd, hogy kérdezzen a családja ügyeiről…
Nem általános még ez a szerepmegosztás sem, amelyre készülnek, de a pici lány biztosan élvezné a hosszabb együttlétet apucival.
Először egy aprócska helyreigazítás: a blogban egy betű elütésével úgy jelent meg a „címke”, hogy ’gyeD melletti munka’. De Ön is tudja nyilván, hogy a gyerkőc egyéves kora után csak a gyeS mellett lehet dolgozni, gyed mellett nem. - de már javítottuk:)
Tehát ha nem ez a sajnálatos tévesztés inspirálta a szerepcsere ötletét, és Ön is rendelkezik a jogosultsági feltételekkel (az igénylés előtti két éven belül min. 180 napi biztosítottság + az igénylés benyújtásakor biztosítotti jogviszony) akkor, nézzük az ügyintézés részét!
• Első lépésként Anyukának kell írnia egy Lemondó nyilatkozatot (az alapadatokkal és rövid, tényszerű közléssel, hogy pl. febr.28-val bezárólag lemond a gyed-ről, mert március 1-től azt a férje igényli) az illetékes Regionális Egészségbiztosítási Pénztárnak.
• Ezzel párhuzamosan Ön ki tudja tölteni a gyed-igénylő nyomtatványt, amelyet megtalál az OEP honlapján – www.oep.hu – bal oldalon: a Letölthető nyomtatványokra kattintva, és utána megkeresve: az Igénybejelentés gyermekgondozási díjra –nyomtatványt (2 példányban!)
• A kitöltött nyomtatványokat – a gyermek eredeti anyakönyvi kivonatával és a többi szükséges melléklettel, a Lemondó nyilatkozattal – a foglalkoztatónál kell leadni. /A Lemondó nyilatkozat külön is elküldhető ez illetékes EP címére! Ajánlott-tértivevényes levélben!/
• Fontos, hogy a teljes anyag a „váltás előtti” hónapnak legkésőbb a közepéig jusson el az illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz, hogy a következő hónapi utalásnál már ne legyen fennakadás. Tehát egy februári váltáshoz nagyon bele kéne húzni!! /A tapasztalatok azt jelzik, hogy az EP nem siet a kiutalással, nem ritkák az 1-2 hónapos „csúszások” sem./
• A gyes-igénylés már kényelmesebben zajlik.
• A MÁK honlapján: www.allamkincstar.gov.hu - fönt van a Kérelem gyermekgondozási segély megállapítására c. nyomtatvány.
• Az Ön adataival kitöltött – ha akkor még mindig úgy gondolják, hogy Ön veszi igénybe - nyomtatványt az összes felsorolt melléklettel a bejelentett lakóhely, tartózkodási hely szerint illetékes MÁK Regionális Igazgatóságánál lehet benyújtani (ha esetleg a munkahelyeden működik családtámogatási kifizetőhely, akkor ott!)
Ha pestiek, akkor a cím: 1139 Váci út 71. (az Árpád hídnál) És felhívnánk a figyelmét, hogy a mellékleteket elfogadják fénymásolatban is!
Ha nem pestiek, akkor a MÁK Regionális Igazgatóságainak címei megtalálhatóak szintén a www.allamkincstar.gov.hu weblapon.
Természetesen az igénylés elküldhető postán, ajánlott-tértivevényes levélben is, de ebben az esetben egy esetleges korrekció, hiánypótlás stb. húzhatja el az ügyintézés idejét…
Kedves Lau, - lehet, hogy hirtelen tömény volt ezt még olvasni is, pedig ez még csak egy rövidre fogott verzió:)
Ám szívesen levesszük a válláról ezeket a hivatali teendőket, ki sem kell mozdulnia otthonról, hogy minden rendben legyen ezekkel az ellátásokkal. További infók: www.elintezzuk.hu
Ha meg egyéb kérdésük lenne, akár az itt leírtak nyomán, tegyék föl, és mi igyekszünk gyorsan válaszolni!